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企业用工成本过高火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,利润空间下降,有什么方法可以解决?   

来源:招才通2020-12-16浏览:评论:0 标签: 人力资源外包

  如今做实业火狐体育_火狐体育官网,制造型企业的生存越来越困难,特别是一些制造业的工厂火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,面对用工成本和原材料成本的上涨,企业所能获得的利润大幅度下降火狐体育_火狐体育官网,有的企业一年的利润只能保本火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,有的企业却亏钱,因此许多企业都在想办法火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,降低用工成本火狐体育_火狐体育官网,以获得更高的利润火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网。

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  公司在日常运作中火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,需要控制两个方面的成本:

  报酬分配成本:

  公司开的工资太低,是很难招聘到员工的火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,毕竟现在涨价,工资太低火狐体育_火狐体育官网,员工连自己的生活保障都没有,谁来帮你工作?企业要在合理的报酬内招聘到适合的员工火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网。

  人事成本:

  HR部门的工作是很繁琐的火狐体育_火狐体育官网,除了招聘人员外火狐体育_火狐体育官网,还包括人事管理火狐体育_火狐体育官网,员工培训火狐体育_火狐体育官网,降低员工流动率火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,员工聘用风险控制等等。这类工作非常繁琐,需要耗费大量人力物力火狐体育_火狐体育官网,特别是在员工招聘方面,许多企业做得很差火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,招聘到的员工上班没几天就离职了火狐体育_火狐体育官网,一直在重复做招聘工作火狐体育_火狐体育官网。

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  事实上火狐体育_火狐体育官网,企业用工成本高火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,可以尝试采用人力资源外包火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网。

  人力资源外包是发包单位将部分业务委托给人力资源服务外包公司,由第三方人力资源外包公司根据业务流程火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网、岗位职责招聘和培训人员,由这些员工向发包单位提供服务火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,完成业务。

  所以人力资源外包企业在外包服务过程中与发包单位之间并非简单的事务工作委托关系火狐体育_火狐体育官网。外包公司招聘员工火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,并以自己的名义与员工建立劳动关系火狐体育_火狐体育官网,承担员工的用工风险火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,并作为雇主向员工支付报酬火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,缴纳社保,公积金。

  可见,利用人力资源外包服务火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,不仅可以解决企业人才招聘难火狐体育_火狐体育官网、管理难和企业对用工需求多变等痛点火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,而且可以有效规避企业的用工风险,降低综合用工成本。

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  所以人力资源外包是企业降低成本火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,提高效益的最好方法火狐体育_火狐体育官网,各企业有派遣需求的可以联系广东招才通公司,我们为企业提供高效、方便、专业的外包服务火狐体育_火狐体育官网。

  因此火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,人力资源外包是企业降低成本、提高利润的最佳途径火狐体育_火狐体育官网,各企业有劳务派遣火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,人力外包需求的可与广东招才通公司联系火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网,我们为企业提供高效、便捷火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网、专业的外包服务火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网火狐体育_火狐体育官网。


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