<menu id="vgfnk"></menu>
<cite id="vgfnk"></cite>
    咨询热线

    020-28100451

    QQ咨询

    80998108

    您当前位置:劳务派遣公司 >> 新闻资讯 >>  人力资源问答 >> 初入职场的小白,如何保障自身权益   

    初入职场的小白,如何保障自身权益   

    来源:招才通2021-01-13浏览:评论:0 标签: 人事代理

      你们还记得,走出社会进入职场的第一份工作是什么吗,作为一个刚刚走出社会的职场小白,初入职场应该注意什么,该如何?;ぷ约旱娜ㄒ?以下是广东招才通与大家分享的一些经验,大家一起看看吧。

    713.jpg

      一、一定要签订劳动合同。

      小白入职场,到一家公司工作,一定要签订劳动合同。劳动合同是在解决劳动纠纷时的有力武器。合法用工一定都会签的,碰到不给签劳动合同的,你就要好好考虑这家公司值不值得你为它干活。

    u=3929812804,1600632540&fm=11&gp=0.jpg

      二、员工的试用期规定。

      试用期是给公司与职工双方选择的过程,试用期是包含在劳动合同的约定的期限里,一般最长6个月,相对应劳动合同期限至少三年以上;劳动合同期限1-3年的,试用期最多2个月;劳动合同期限3个月-1年的,试用期不超过1个月。如果你的表现过于优秀公司可能会提前转正的。

    u=1242497591,2451758926&fm=26&gp=0.jpg

      三、员工的工资待遇。

      每个人出来工作都是为了挣钱的,所以新手进入职场,对于自己的薪酬待遇一定要清楚,一般工资是与公司与员工双方协商达成的。新入职的员工在试用期内的工资会低一些,转正过后工资待遇会有提升?!独投贤ā返诙跏怯兴担豪投咴谑杂闷诘墓ぷ什坏玫陀诶投贤级üぷ实?0%!

    25.jpg

      四、员工的社保待遇。

      新手入职场一定要注意,有一些企业以试用期员工稳定性不高为理由,不给试用期的员工缴纳社保,有些高危职业会为其购买一份商业意外险。国家劳动法规定,只要劳动者与用人单位构成劳动关系,就必须为劳动者缴纳社保,未缴纳社保的劳动者可以依法要求用人单位补缴。注意:职工在试用期内,也是有享受社保待遇权利的。

      身为一个刚进入职场的小白,以上四点你一定要注意,了解这些,至少可以让你在步入职场时,减少踩坑的机会,多擦亮眼睛,尽量向正规企业靠拢。


    声明:本文原创为广东招才通,转载请说明来源:http://www.dalalvi.com/

    分享: 下一篇:防陷阱 避雷坑 网络招聘使用指南请收好!    上一篇:【提醒】劳动合同必备这些内容和事项,你知道吗?   

    我也来说一句

    火狐体育_火狐体育官网